在一档播客里，媒体人Trevor Lane和Donnie Freeman谈到一个越来越明显的趋势：球队对首轮秀的耐心正在迅速减少，许多新秀在还没打出成绩前，就已经失去了在队中的位置。两人列举了多位在新秀合同期内就被边缘化或出走的首轮球员，包括鹈鹕正试图交易的霍金斯、辗转数队后已离开NBA的巴夫金、同样离开联盟的席菲诺、刚被裁的惠特摩尔以及目前不在NBA的尼克·史密斯等。
他们认为，球队的决策逻辑发生了变化。过去球队常会给年轻球员足够时间，甚至把他们留到第二份合同，因为工资并不高，承担风险的成本有限。但现在管理层无法容忍“负资产”——不会让任何人的薪资高于其实际产出，一旦看不到回报就会果断止损。
以克内克特为例，他下一年的合同只有640万美元，但Lane和Freeman都认为球队不会轻易执行球队选项，甚至有观点认为去年为他多支付的那420万美元或许会被视为错误，因为这笔工资几乎难以通过交易转移。再加上10月31日是新秀合同下赛季球队选项的最后决策日，这类选择变得尤为紧迫。 球友会
两人还把原因归结到当前的奢侈税和阵容管理体系：球队宁愿空出名额去寻找更合适的人选，也不愿保留一个拿着小合同却没有贡献的球员。克内克特的工资占比其实并不大，但表现配不上这笔开支，球队更倾向于把位置留给可能带来价值的替代者。
从霍金斯到惠特摩尔，再到尼克·史密斯，首轮秀在新秀期限内被放弃的案例已非个例。尽管Lane表示希望克内克特能有翻身的一季，但现实是，现阶段球队对表现不佳年轻球员的容忍度非常低，割舍动作比以往任何时候都更快。
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